赵明的手机忘记调成震动，电话响的时候把他吓了大跳，赶紧把电话给挂了。这也惹得郑功平有些不满，只不过没有表现出来而已，说了两句之后看了看赵明。

“赵局长，刚才就是我对这次安全流程梳理的意见，你说说看法吧！”

赵明把手机装进裤兜里，笑了笑，“郑局，刚才你说了那么多，最终还没有表态呀。”

来了！

这一刻，机关各处的一把手们顿时打起了十二分精神，直到今天这个会最精彩的地方要来了。

现在主要有两个问题：

一，赵副局长想通过今天这场会让所有各处的意见达成统一，然后将引进国外先进管理经验的提案上报控股公司。

二，郑局长就想拖过去，对引进的提案，并不是特别的上心。

对决开始。

郑功平看了看笑眯眯的赵明，说，“怎么没表态呢？我刚才已经说的很清楚了，现阶段南方局各一线生产单位的安全管理做的相对较好，我们更应该做的是保持稳定，不应该破坏这种平衡，平白无故的给一线生产单位增加负担的同时，也是增大了安全生产风险，一线员工会产生排斥抵触的心理，这也是风险当中的一种。”

话到这个地方的时候，郑功平笑眯眯的少了在座的众人一眼说道：“北方开会的时候，时常就跟在座的干部强调，现在的干部要有充足的基层管理经验，真正的了解了一线工人的需求，熟悉基层管理的实际情况，有了这样的基础，才能在新的岗位上发光发热。通过这么多年来管理岗位上得来的经验来看，大多数升迁比较快的干部呢，都是在重大事件上有突出表现的同志，这一部分同志吗？有一份共同的特点，那就是运气好，但是在长期持续的中高层管理工作当中，普遍存在管理经验匮乏的这么一个情况。”

话都说到这个份上了，摆明就是说照明了呗。

10年从一个普通工人直接爬到副局这个位置上，还不是坐直升机上来的吗？郑功平至少有一半是说的对的，照明的确是在重大事件上表现特别突出，但是又有一半是错的，缺乏基层管理经验，这个肯定是胡说八道。

当然郑功平说这些东西呢，无非就是想在这种公开的场合打压赵明而已。

他这是转移话题，让赵明今天跟他两个撕起来，那么今天这个会议就达不到效果了，也就再继续往下拖，只要给照明添堵了，他郑功平心里也就痛快，前不久的那口气也可以出一出缓一缓。

不过赵明会如他的意吗？

赵明只是笑了笑，“基层管理经验什么的，我们就暂时不谈论了，我现在主管安全生产这一块！”

赵明将一摞资料放在了办公桌上，“这是半年时间以来，基层各部门反映上来的安全隐患以及排查情况，我已经通过这几天晚上全部看完了，并且做了笔记，如果郑局觉得我还做得还不够细，那么可以把这些资料带回去看一看，也做做笔记，到时候我们对比对比。”