徐松叹了一口气，他以为赵明也在推诿。

然而赵明只是摆了摆手，笑着说，“老徐，咱们是老搭档吧，我不会看着你眼睁睁被人摆布，却毫无办法，我跟你说这话的原因是，人不是你招进来的，谁招进来的，让他们找谁去？”

“嗯？可是当初是郑总的指导性意见，说尽量满足职工需求，有他这句话，我还能说什么，虽然各大矿区不在了，但是职工居住还是以当初矿区为单位，带着那些孩子来报名的时候，都是各单位的老大和劳资部的负责人，亲自带着家长和孩子来学校报到，而且他们都拿郑总的话当敲门砖，这些孩子也不能不收啊！”

赵明笑着说，“问题就更简单了，你直接下文，孩子的父母属于哪个单位的，他们就回哪个单位，如果父母单位不接收，就让他们父母去找他们单位的ld，他们如果不去找，就问问他们当初的钱直接塞给了谁，让他们去找那些收钱的人。事情闹大了，他们那些人也就不再当鸵鸟，自然就站出来，老郑如果敢压你，我就敢拿捏他。”

徐松听到赵明这话的时候，觉得赵明说的非常的有道理，终于露出了一丝笑容来，“赵总，你这次可算是帮了我的大忙了，谢谢，太感谢了。”

“谢谢就完事了，你不打算今中午请我吃个饭？”

“下次，下次一定！”

赵明翻了白眼，看到徐松着急忙慌的跑了，马上给关文兴打了个电话，“到办公室来一趟！”

关文兴整个人都是属于那种不咸不淡，十分冷静的人，平常不苟言笑，也极少和人交谈，让他一直留在组织人事老大这个位置上，照明也正是看中他平常和人交往当中，保持着合适的距离，并不会因为交往过于密集而产生一些误会。

“赵总，有什么事情吩咐？”

“坐吧，老关！”

赵明说了一句后，亲自给关文兴倒了一杯水，放到他的面前，“劳资那边我一直没功夫去关心，现任劳资处处长黎亮如何？”

“算是一个很负责任的人。”

“负责任吗？表现在什么地方？”

一般来说，老大开始关心这种问题的时候，往往是因为某个人身上可能出现了什么问题，被关注到了，所以接下来的回答应该要小心一些，因为会影响到某人的前途。但是多数的人在体会领导用意的时候，会更倾向于这个人，快倒霉了，所以会选择落井下石，最终站在领导这一边。

可是关文兴却没有，他只是淡淡的说道：“黎处长这两年在用人问题上一直处于非常谨慎的阶段，咱们南方控股集团目前是以投资及项目投资项目研发等核心业务为主，普通劳动力，在我们单位起不到任何促进单位发展的作用，所以就算是普通用工，也必须有一定的文化基础做支撑，所以才会有了南方控股集团这个单位根本进不去一说。”